深圳员工公积金缴纳比例是多少？深圳公司如何设立公积金账户？

　　深圳员工公积金缴纳比例是多少深圳公司如何设立公积金账户随社保网小编来看看。

　　深圳是一座互联网和科技产业聚集地，为了更好地吸引和留住人才，深圳企业应设立公司公积金账户，为员工提供更优秀的福利待遇。

　　一、深圳企业为什么应该设立公司公积金账户

　　1.提高员工生活水平：公积金是一项由雇主和员工共同缴纳的福利待遇。企业为员工缴纳公积金，可以提高员工的生活水平和福利待遇，增加员工的获得感和忠诚度，减少员工的流失率。

　　2.促进员工的个人财务管理和积蓄：通过公积金账户，员工可以自主选择缴纳的金额和缴纳方式，积累个人的公积金储备，为未来的购房、养老等做好准备。公司的公积金账户可以帮助员工规划个人财务，促进节约和理财的熟悉。

　　3.提高企业社会责任感和形象：设立公司公积金账户，不仅是企业为员工提供福利待遇的表现，更是企业履行社会责任的体现。在员工和社会的认知中，企业的公积金法规也会对企业的形象产生积极的关系。

　　二、如何设立深圳企业公积金账户

　　1.办理相关手续：深圳企业需先办理工商注册、企业银行账户和人力资源社保等相关手续。在办理人力资源社保手续时，可以同时申请开通公积金账户。

　　2.选择公积金账户开户银行：深圳公积金账户开户银行可选，通常有建设银行、工商银行、农业银行等。企业需要根据员工的需求和就近选择开户银行。

　　3.确定缴纳比例和方式：深圳企业应按照国法定和深圳市社保局的相关法规，确定员工的公积金缴纳比例和缴纳方式。目前，深圳市员工的公积金缴纳比例为12%。

　　4.及时缴纳公积金：深圳企业应按时足额为员工缴纳公积金，如有迟缴或漏缴，可能会被处以罚钱等处罚。

　　三、设立公司公积金账户要注意哪些问题

　　1.具体法规和要求应根据深圳市的相关法定和法规来制定。

　　2.在公积金账户开通前应向员工充分宣传员工可享受的权利和责任，以便员工正确了解和使用公积金账户。

　　3.加强公积金账户管理，确保账户安全和资金使用的符合的法规性；定期对公积金账户进行清理、对账、核实。

　　4.对于在员工离职和退休后，需要移交公积金账户的问题，企业应加强合同管理，保留好相关证据和资料，以免引起纠纷和法律纠纷。

　　深圳企业设立公司公积金账户，可以为员工提供更好的福利待遇，促进员工的个人财务管理和积蓄，提高企业社会责任感和形象。 以上，希望能帮助到你的。