公积金的用处有哪些？公积金对公司的影响

　　一、公积金

　　住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

　　保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

　　互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

　　长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

　　二、公积金对公司有什么影响没

　　住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的６０％，不得高于３００％。缴纳的比例是５％－１２％，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是８％。

　　公司和个人是按１：１的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

　　所以缴纳公积金，到手工资扣除公积金，乍一看，工资确实变少了。

　　其实，结果并非如此．．．．．．

　　因为公积金要存储在职工的个人住房公积金账户内，所以不能以工资的形势发放给职工；又因为企业同样会给职工缴纳等额的公积金，所以总得来说，职工的收入并没有变少，反而变多了。只不过，这些都存储在职工个人住房公积金账户里头了。

　　没有公积金，就无法公积金贷款买房。