1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。
2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。
注：现在我国的养老金政策执行的是多缴多得制。凡是缴满年限达到15年，且男性55周岁、女性50周岁以上的退休人员才能领取养老金。
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