离职后住房公积金提取条件及流程一览

　　离职后住房公积金提取条件

　　职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。

　　辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

　　部分地区对辞职的提取有时间限制。

　　有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。

　　辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。

　　离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《市住房公积金提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

　　一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。