离职后公积金怎么取？有什么条件

　　现如今很多跳槽、更换工作的职工会遇到离职后住房公积金提取问题。所谓住房公积金提取是指缴存住房公积金的职工按照规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。住房公积金的提取是有限制的，那么离职后公积金怎么取离职后公积金提取条件有哪些一起来看看吧。

　　职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。

　　辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

　　部分地区对辞职的提取有时间限制。

　　有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。

　　辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。

　　离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《市住房公积金提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。

　　一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。