养老保险是不是交够15年就可以了
是的。国家规定养老保险必须缴满15年，才可以享受到养老待遇按月领取养老保险金。
《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
那如果已经缴满15年了，退休后可以领取养老金了，还需要继续缴纳吗
在职人员：社保需要缴到退休
社会保险对于企业来说是一项必须为员工缴纳的保险，如果公司不为员工缴纳社会保险那么是违法的。
因此，对于公司来说，不存在员工不想交就不给交的情况。只要在职，公司就一定要为你缴纳社保，即便你申请办停，公司也不会同意的。
灵活就业人员：缴满15年可以选择办停
对于以个人身份缴纳社保的人员，如果不想继续交社保，这个是很好操作的，带身份证去社保局办理即可，直接办理停缴即可，非常方便。
但是同时需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。
注意哦，大部分城市里医保需要缴纳20 / 25年，才能在退休以后终生享受医疗保险。
那么缴满15年，继续缴或停缴哪种更好
1、缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、缴费基数高低
缴费基数的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3、退休时的社会平均工资
这里需要注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4、退休年龄
退休岁数不同，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，对应的个人账户养老金也会随之增高。
很多人都不清楚，养老金待遇遵循“多缴多得”的原则，也就是说，其他条件不变，缴费年限越长，养老金待遇就越高。
缴费15年 vs 缴费30年，差距大吗
要弄清这个问题，我们得好好算一笔账。首先要明白的是，养老金=基础养老金 个人账户养老金/计发月数
1、基础养老金
退休时全省上年度在岗职工月平均工资 x/2 x 缴费年限 x 1%
2、个人账户养老金
历年本人缴费工资基数 x 8% x 缴纳年限 x 12
3、计发月数
目前国家规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。
好吧，这些复杂的名词一定已经把大家整晕了。没事，我们直接举个例子模拟计算一下~
举个栗子 ：
小朱今年25岁，个人月工资是5000元。
缴纳养老保险15年：那么他退休时的个人账户养老金总额为130330元，也就是938元/月;基础养老金为2203元/月。因此小朱每月可领取3141元。
缴纳养老保险30年：那么他退休时的个人账户养老金总额为543759元，也就是3912元/月;基础养老金为13976元/月。因此小朱每月可领取17888元。
社会保险缴纳十五年之后，如果不进行继续缴纳那么也是可以的，到达法定退休年龄是可以进行领取养老金的，但是到达十五年之后继续缴纳，那么对自己是有一定的好处，也就是说，缴纳的时间越长，基数越高，在法定退休年龄，领取的养老金也越多。
