领取养老金要满足相关的条件,据了解,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
我国《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
我国现行的企业职工领取基本养老金的资格条件实行全国统一规定,其主要内容是:
1、被保险人本人与所在用人单位,包括个体参保人员应按国家和所在地区的规定参加基本养老保险,并办理了正式的参保手续;
2、被保险人应符合国家规定的正常退休年龄并办理正式退休手续;
3、缴纳基本养老保险费的年限应累计满15年;
4、被保险人与所在用人单位,包括个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的时间,不得计算为缴费年限。以后按规定补缴了基本养老保险费后,方可计算缴费年限;
5、1995年在基本养老保险个人账户制度实施前参加工作,实施后退休者,参保个人的视同缴费年限与缴费年限之和应达到15年;当地实行个人账户改革之后参加工作者,将来退休时要求个人缴费年限满15年。
以上两种职工退休时可以按月领到全额的退休金。如个人缴费年限不满15年,退休后不能领取基础养老金,个人账户中的存储额一次性支付给本人。视同缴费年限,指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄,因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限,也并非人人都有视同缴费年限。
实际缴费年限,指职工参加养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
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