全国服务热线
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资;
2、受伤前12个月平均工资;
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
上万保险专家在线权威解答
保险海公众号
Copyright ©2017-2024 保险海 厦门望江南网络科技有限公司 版权所有
网站备案号: 闽ICP备16037912号-1 闽公安网备35020302001939号
保险海是一个网上买保险网站，推荐合适保险代理人、提供在线保险咨询服务。网站地图
买保险，保险咨询，欢迎拨打免费保险客服热线
