旷工开除能领失业金吗失业金领取条件有哪些

　　工作是为了更好的生活，但是现实是残酷的，很多人因为各种各样的原因最终失去工作，导致失业。律法规定非本人意愿中断就业可以领取失业金，那么矿工被开除算不算非本人意愿中断就业旷工开除能领失业金吗

　　旷工开除能领失业金吗如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的：

　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

　　在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

　　已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

　　其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。

　　手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释》第十九条规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”

　　所以，法律是保护劳动者的，我们要靠着法律的手段来多得我们的权利，旷工被开除，那根据法律是可以得到失业金的，如果用人单位拒绝支付失业金，劳动者可以提起诉讼来维护自己的合法权益，让法律为我们作证。