旷工开除能领失业金吗失业金领取条件有哪些

来源:保险海整理 发布时间:2019-09-11 09:40
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  工作是为了更好的生活,但是现实是残酷的,很多人因为各种各样的原因最终失去工作,导致失业。律法规定非本人意愿中断就业可以领取失业金,那么矿工被开除算不算非本人意愿中断就业旷工开除能领失业金吗

  旷工开除能领失业金吗如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的:

  按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

  在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

  已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

  其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

  手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释》第十九条规定,“用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”

  所以,法律是保护劳动者的,我们要靠着法律的手段来多得我们的权利,旷工被开除,那根据法律是可以得到失业金的,如果用人单位拒绝支付失业金,劳动者可以提起诉讼来维护自己的合法权益,让法律为我们作证。

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