生育保险的主要特点是什么？生育保险报销有时间限制吗

　　生育保险有报销期限，职工可向有关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，没有补发申请。多数省市将根据当地实际情况制定相关法规，所以各地生育保险报销时间不一。生育保险的报销时间以当地社保中心的法规为准，长期生育保险的报销时间可在18个月内报销，但部分地区和城市限于6个月。

　　生育保险的主要特点是什么

　　享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

　　待遇享受条件各国不一致。有些我国要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是符合相关法律婚姻者，即必须符符合相关法规结婚年龄、按民法典法规办理了符合相关法规手续，并符合我国计划生育等。

　　无论女职工妊娠结果如何，均可以按照法规得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

　　生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。

　　产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国法规的产假期限不同。我国法规的正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

　　生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

　　根据法律法规可以得知，生育保险是有报销期限的，一般是孩子出生的18个月之内报销，大家需要特别注意这个时限法规。