机事单位退休中人养老金的补发了吗？补发都有哪些钱的？

　　机事单位退休中人养老金的补发了吗什么时候开始的补发的钱属于哪些部分的随社保网小编一起来看看。

　　今年已经是机事单位退休中人养老金10年过渡期的倒数第二年了，到了2024年9月30日，10年过渡期即将结束，但作为退休中人，很多人还是没有搞明白自己的养老金究竟是现在每月领取的金额，还是今后还要补发

　　每个地方的情况不一样，的确很难把握。把握的标准主要是两个。

　　一要知道机事单位退休中人的养老金是怎么计算的

　　机事单位退休中人养老金的计算既不同于老方法，也不同于新方法，而是采用老方法和新方法对比计算的。之所以会采用新老方法对比计算，主要就是为了保低限高。

　　保低的目的就是确保在过渡期办理退休的工作人员，养老金不会低于按照老方法计算的水平，也可以将这理解为一种兜底法规，打消退休人员中人对养老保险制变革的担心，也有给大家吃定心丸的意思。

　　限高的目的就是为了实现平稳过渡，不会因为变革而导致养老金大起大落，保持在一个合理区间水平，也是平衡新老两种退休制的过渡性方法，让机事单位工作人员看到变革的前景，增强对养老保险制变革的信心。

　　按照老方法计算的养老金，包含了三个方面的内容，一是2014年9月本人的基本工资标准，按照工龄比例计发；二是2014年9月本人的职务、职级、专业技术职称对应的退休补贴标准；三是按照国办发3号文相应增加的退休费。

　　比如一个正科级干，退休时2014年9月的基本工资为4000元，30年以上的工龄计发比例为90%，退休金为3600元；正科级对应的退休补贴标准为1000元；按照国办发3号文应该的增发退休费为350元，这样按照老方法计算的养老金就是4950元。

　　新方法计算的养老金包括了两个部分。一是基本养老金，基本养老金包括了基础养老金、过渡性养老金，个人账户养老金三个部分；二是职业年金。这个部分不是所有的人都有，比如2014年10月退休的人，由于没有缴纳职业年金，这是没有职业年金的。

　　例如同样是科级，按照新方法计算的养老金是每月6000元，按照老方法计算的养老金是4950元，新方法计算的养老金比老方法高了1050元。对于高出的这1050元就要进行限高，如果是在2014年10月到2015年12月退休的，只能计发高出部分的10%，也就是在老方法计算的基础上增加105元，自己每月的养老金就是5055元；2016年计发高出部分的20%，也就是210元，自己每月养老金就是5160元。

　　以此类推，到2024年9月按照1050元计发，那时每月的养老金就是6000元，而且还要加上每年调整增加的养老金，估计养老老金会达到7000元以上了。