【导读】:企业养老保险缴费比例 养老保险的特点,你知道企业养老保险缴费比例是多少吗很多人虽然知道养老保险是自己承担一部分，企业承担一部分，但是具体多少却不知情，下面我们就来看看，企业养老保险缴费比例到底是多少 企业养老保险缴费比例 企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴
你知道企业养老保险缴费比例是多少吗很多人虽然知道养老保险是自己承担一部分，企业承担一部分，但是具体多少却不知情，下面我们就来看看，企业养老保险缴费比例到底是多少
企业养老保险缴费比例
企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%;
个体劳动者缴费额=核定缴费基数18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：74718%12=1613.5元，最多为：224118%12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险的特点
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
