生育津贴的计算方法女职工产假有多少天

来源:保险海整理 发布时间:2019-09-10 09:37
  生育津贴的计算方法 女职工产假有多少天

  按分娩当月单位平均缴纳工资基数/30天*产假假期天数+营养费+一、二级医院分娩补贴产假假期:女职工正常产假为90天,晚育晚婚增加15天,剖腹产的增加30天。

  职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  1、女职工生育享受产假;

  2、享受计划生育手术休假;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  • 在线提问
  • 找专家

上万保险专家在线权威解答

上万保险专家在线权威解答

Copyright ©2017-2024 保险海 厦门望江南网络科技有限公司 版权所有

网站备案号: 闽ICP备16037912号-1 闽公安网备35020302001939号

保险海是一个网上买保险网站,推荐合适保险代理人、提供在线保险咨询服务。网站地图

买保险,保险咨询,欢迎拨打免费保险客服热线

0592-3119715