职工发生工伤事故后应当享受哪些待遇

　　1、1-4级工伤人员享受待遇：一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。住院伙食补助费每天16元。按月享受伤残津贴的人员在2011年1月1日后死亡的，可享受一性工亡补助金和丧葬费。工伤护理费：按月支付等级为生活不能自理50%、生活大部不能自理40%、生活部分不能自理30%的护理费。

　　2、5-6级工伤人员享受待遇：一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。该职工可以与用人单位解除或者终止动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。住院伙食补助费每天16元。