《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
由此可知，如果已经参加生育保险的男性的妻子未就业，没有缴纳生育保险，而且符合国家生育政策，那么男性职工可以向所参保社保相关机构提出申请，按照规定享受生育保险待遇津贴。所以男性的生育保险可以给妻子用。但是，我国各个地区的生育保险政策有所不同，具体仍需参考当地的生育保险政策为准。
男士生育险如何使用
1、符合以下条件：符合国家生育政策规定;生育保险连续缴满12个月;配偶未就业、未参加生育保险。
2、准备夫妻双方身份证、结婚证、新生儿出生证明、出院证明、住院病历、医疗费用发票、妻子户籍所在地出具的无工作单位且无固定收入来源证明等相关材料。
3、男性本人持相关材料到市医保中心生育科办理生育补贴申领手续。
