我们每个人都需要交纳社保，在一般的企业或者是用人单位，期间上班的话，该公司或者是企业用人单位，需要帮助我们去交纳社保和一些相关的其它保险费用，但是社保又会占据我们的一些工资比例。那么公司不买社保违法吗接下来社保频道小编就来为大家解答。
公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
劳动仲裁申请书申请人身份证明及复印件；
有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
如委托人的代理人是派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
被申请人工商注册信息资料；
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
《提交证据材料清单》一式两份。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
以上就是社保频道小编为大家解答的关于公司不买社保违法吗问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果您还有其他问题，欢迎咨询社保频道律师。
