怀孕辞职怎么续生育险？享受生育险的条件

　　女员工在职时期单位一般会为其缴纳生育保险，以便生育之时能够享受生育津贴。但是也有女员工怀孕的时候反应较大，不能继续上班，之后就辞职了。那么，怀孕辞职怎么续生育险呢

　　每个地区的生育险政策有所不同，大家要询问当地社保局的规定，不过大多数政策规定，从断交的第一个月开始，就不能享受生育险政策。一般来说，如果想享受生育险，必须满足这两个条件：

　　1、缴纳生育保险时间累积满一年;

　　2、在生育的期间，必须是在职的，当月仍持续缴纳生育险。

　　所以，一旦辞职后，公司也不会为你缴纳生育险，但是你可以通过续交的方式继续享受。

　　根据国家的规定，生育险是用人单位代缴，自己个人不能交，现在好像也不允许挂靠社保代理公司交社保，这是违法