养老保险的模式和分类是什么？符合退休情况有哪些？

　　养老保险的模式和分类是什么符合退休情况有哪些

　　养老保险的模式和分类是什么

　　 1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

　　2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

　　3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

　　4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

　　5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。

　　符合退休情况有哪些

　　1、符合法定退休年龄的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

　　2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;

　　3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

　　4、因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，不需要到达法定退休年龄即可退休。