临时工受伤是工伤吗？临时工受伤如何赔偿

　　临时工受伤是工伤吗

　　临时工在劳动中发生伤亡时，可以认定为工伤。临时工的工伤应首先向当地社会保险机构申请，认定为工伤时，雇主应负责所有医疗费和医疗期间的工资。双方发生纠纷时，应先协商，不能协商，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果，可向法院起诉。

　　员工有下列情形之一的，应当认定为工伤。

　　工作时间和工作场所因工作原因受到伤害;

　　工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备工作或结束工作并受伤;

　　在工作时间和工作场所，因履行职责受到意外伤害，如暴力;

　　职业病;

　　外出时因工作原因受伤或下落不明的;

　　上班途中，受到非本人主要责任的伤害和城市轨道交通、旅客交通、的伤害；

　　其他应当认定为工伤的情形。

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