劳动者在工作中很容易受伤,轻伤是经常发生的事情,当劳动者发生工伤后则可以申请工伤医疗补助金。
工伤医疗补助金申请条件有哪些
【1】职工想要领取工伤医疗补助金,则必须患病或所受伤害已被依法认定为工伤。
【2】职工与公司之间存在劳动关系,同时公司还为职工依法缴纳了社保或是工伤保险费。
【3】劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残。
【4】在职工发生工伤事件之后,由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满的。
需要提交什么资料
需要提交工伤认定书、职工身份证、银行卡以及工伤评级书和公司缴纳工伤保险费的证明。如果用人单位没有购买社保的,劳动者可以直接要求用人单位给赔偿。
总的来说,工伤医疗补助金的申请条件以及需要提交的资料如上述内容所示。在单位购买了社保的情况下,职工在发生工伤事件之后,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,需要向辖区的社保基金管理中心去申领。
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