【导读】:个人养老保险新政策 1、个人养老保险新政策 企业职工基本养老保险费率和失业保险费率分别由原来的28%和1.2%调整至27%和1%。两项保险均降低单位缴费比例,个人缴费比例不作调整。具体调整为:企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限
个人养老保险新政策
1、个人养老保险新政策
企业职工基本养老保险费率和失业保险费率分别由原来的28%和1.2%调整至27%和1%。两项保险均降低单位缴费比例,个人缴费比例不作调整。具体调整为:企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不作调整。失业保险费率比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限也为2年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%,个人缴费比例不作调整。同时,此次养老、失业保险费率调整,由市社保中心通过信息系统统一调整到位,参保单位无需申报。
2、职工养老保险缴费标准
2.1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2.2、灵活就业者养老保险缴费标准
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
3、职工养老保险缴费基数
3.1、个人:个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数,缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
3.2、调动工作职工:调动工作的职工,按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的,按变动后的月工资收入作为缴费基数。
3.3、转业、退役军人和机关、事业单位职工:转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作,按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。
3.4、企业内退职工:企业内部退养职工,按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的,以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的,相应调整缴费基数。
3.5、医疗期内职工:在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工,按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。
3.6、
