工伤保险怎么赔偿
工伤分为三种情况,分别是工伤导致就医,工伤导致残疾,工伤导致死亡。不同情况的赔付金额也是不一样的。
一、工伤导致就医。
由工伤保险基金提供医疗费的补助,全额报销符合工伤保险医疗目录的支出费用。
另外,员工还能收到由用人单位提供的停工留薪工资和伙食补助费的补助,其中停工留薪工资的发放不超过12个月,伙食补助费是按照所在单位因公差伙食补助标准的70%发放。
二、工伤导致残疾。
工伤导致残疾,需要员工经过伤残鉴定,评定伤残等级,不同等级有不同的赔付标准。
1、1-4级伤残:由工伤保险基金一次性支付21-27个月的员工工资,并由其用人单位按月支付75%-90%的员工工资,缴纳一部分的基本医疗保险费,直至员工退休。
2、5-6级伤残:由工伤保险基金一次性支付16-18个月员工工资,由其用人单位根据情况按月支付60%-70%的工资直至劳动合同到期,并由二者按照当地政府规定的政策,共同给员工支付工伤医疗补助金与伤残就业补助金。
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