五级工伤能赔多少钱？五级工伤赔偿标准

　　五级工伤鉴定，一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。

　　由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

　　经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月2551元=25510元。

　　一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。

　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%,并由用人单位为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。