近日，山西省公布了2022年的平均工资，之后又有许多与大家息息相关的民生待遇，将会随之发生改变。接下来我们就说一说，7月开始，山西即将迎来哪些新变化
第一项变化：山西省平均工资出炉
山西省统计局，近期公布了2022年山西省的平均工资情况。从数据当中可以得出，山西省城镇非私营单位，就业人员的年平均工资达到了9.04万元，比起2021年增长了8082元，增长了9.8%。去年山西省城镇私营单位，就业人员年平均工资则为47275元，比2021年的45748元增加了1527元，增长也达到了3.3%。
从这个数据当中不难看出，不管是城镇私营单位就业人员，还是城镇非私营单位就业人员，年平均工资都有上涨，相比之下，非私营单位人员的年平均工资上涨的更多，涨幅也更大。而在平均工资上涨的情况之下，山西省今年的养老金调整方案，可能也会因此上涨。
毕竟养老金调整方案，和当地的经济发展情况是息息相关的，既然年平均工资上涨，就说明山西省老百姓的生活水平在逐步上升，今年养老金上调的概率也会更大。
第二项变化：高温津贴即将发放。
不知不觉中又到了夏天，而在炎炎夏日，很多地区都会为劳动者发放高温津贴，山西省也不例外。根据山西省发放高温津贴的相关法规，用人单位在每年的6月到8月，如果安排劳动者在高温天气下工作，那么就要为劳动者发放高温津贴。
发放的标准为：每人每月240元，从6月份发到8月份，一共是3个月。也就是说，只要符合条件的劳动者，在这3个月内，能收到720元的高温津贴。目前，高温津贴已经开始发放，符合条件的劳动者可以注意下自己的工资变化。
