用人单位未按规定参加工伤保险如何处理？

来源：保险海整理发布时间：2019-09-13 10:18

　　用人单位未按规定参加工伤保险的，如何处理

　　答：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由人力资源社会保障部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

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