前段时间，小编看到一条新闻，说某学校今年有76名女教师扎堆生娃，占到女教师人数的一半。惊呆了小编，那要多少的人补上，生育津贴要发多少啊！看到这里想必很多的男同胞们会说又不关我的事，我又没有产假休的，于是一个很犀利的问题出来了：男职工需要买生育保险吗
首先政策规定了必须要交：《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
再来第二点虽然男人不生娃，但是你总有媳妇要生娃吧，这里有个很大的好处就是在你老婆没有社保的情况下，可以用老公的生育金报销生产费用的。就是没产假工资，这是女性独有，男人有陪产假津贴。一般15天左右。有的城市，用老公的生育金报销生产费会打折，比如女的用自己的报销可以5000，用男的最多只能3000。这个就是看城市间的差距了，具体咨询卫计委或者社保局。
再来说个媲美世界和平的话题，为了人类的伟大生育，为了未来的传承，所以国家把单位的，生育险绑定强制交，个别城市除外。不要觉得没用，流产什么的都是能报销的。女的或者男的节育手续，等等也能报销。只不过很多城市报销的金额都好低，但是总归是都体现了政策用处。男女都可以。
