工伤病假工资待遇有多少?工伤假期规定

来源：保险海整理发布时间：2019-11-30 11:04

　　工伤假是指员工在工作途中受到的伤害，对于此种情况的请假是否在假期间可以领薪资如果可以有什么其他的要求吗那对于在工作过程中生病需要休养时的假期又是否可以领薪资呢我们都知道，生病以及意外受伤都是难以避免的，那对于以上问题你们又是否考虑过呢

　　一、工伤病假工资待遇

　　1、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　2、一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

　　3、但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队

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