工伤认定由谁承担举证责任？哪些情形可认定为工伤

一、工伤认定由谁承担举证责任

是否属于工伤，举证责任在用人单位。

二、哪些情形可认定为工伤

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

5、因履行职责遭致人身伤害的;

6、从事抢险、救灾、救人等维护社会和公众利益的活动的;

7、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通或其他意外造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

8、在上下班的时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车伤害的;

9、其他情况。