下月起连云港将阶段性降低失业保险缴费比例

10月29日,从市人社部门了解到,为探索建立失业保险费率动态调整机制,适当降低失业保险费率,减轻企业负担,根据省人社厅、省财政厅下发的《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》要求,我市将阶段性降低失业保险缴费比例,调整时间从2013年11月1日起到2015年12月31日。

按照我市市区制定出台的失业保险缴费比例调整方案,2013年11月至2014年1月,失业保险缴费比例为1%,均由单位缴纳；2014年2月至2015年12月,失业保险缴费比例为2%,其中单位为1.5%、个人为0.5%。

据了解,之前全省失业保险缴费比例统一为3%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例为2%,个人应缴纳的失业保险缴费比例为1%。失业保险缴费比例分阶段降低的目的是考虑为企业减负,探索建立失业保险费率的动态调整机制。

市人社部门相关人士表示。失业保险缴费比例虽然只降低了一两个百分点,但为企业减负的效果却十分明显。

据了解,如果是职工人数较多的大型企业,失业保险缴费比例降低两年就可让企业省下不少人工成本,把结余下来的钱用于扩大生产、技术革新、产业升级、招才纳贤等,产生的效益将更加可观。而如果换算成用工成本,可以解决更多人的就业问题。

此外,省下来的钱如果用于职工在岗培训,能让企业职工接受更多岗位技能培训的机会。即便是对于用人规模并不算大的私营企业,连续两年的降费政策也能让企业感觉担子轻了不少。

据市人社部门相关人士介绍,目前,全市失业保险参保单位数为5992家,全市每个月失业保险正常收缴2400万元左右,降低缴费比例一个百分点后每月将减少800万元收入,全年大概为企业减负9600万元。

其中,市区每月失业保险收入大概为1900万元,降低缴费比例一个百分点,每月减少630余万元,一年可为企业减负7600万元。

据悉,企业可以将节省下来的这笔费用专门用来安置就业困难人员,体现企业的社会责任。我市在实施阶段性降低失业保险缴费比例的同时,还将积极实施失业保险扩大支出试点工作,加大对职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、小额担保贷款基金、小额担保贷款贴息的扶持力度。