１、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60％为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费；无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
２、用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。
医保缴费基数在缴费途中是不可以更改的，但是每年当地的社保局会调整一次社保缴费基数，调整生效后，医保缴费基数每年可变更一次。
二、基本医疗保险费缴纳比例
１、职工：按本人缴费工资基数的2％缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。
２、用人单位：按单位缴费工资基数的9％缴纳基本医疗保险费。
用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户：
不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8％划入个人帐户；
35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人帐户；
45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人帐户；
不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3％划入个人帐户；
70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8％划入个人帐户。
