【导读】劳务派遣许可证办理应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。依照《劳务派遣行政许可实施办法》，如果申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起20个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
【受理机构】：娄底人力资源和社会保险局
【办理事项】：申请劳务派遣经营许可
【咨询电话】：0738-12333
【办理时限】：20个工作日
【受理时间】：上午 9:00-12:00 下午 2:00-5:00
申领条件
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1、注册资本符合娄底市相关要求；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
《劳务派遣经营许可证》申请材料
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1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
7、根据审查情况认为需要提供的其他材料。
退休申请审批流程
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1、申请。持相关资料向娄底人力资源和社会保障局相关部门提出申请。
2、初审。各县市区人力资源和社会保障行政管理部门对以上申请材料进行初审，提出初审意见，并在复印件上签章。在市工商行政管理局登记的劳务派遣单位或在两个以上县市区实际经营劳务派遣业务的单位的申请材料直接报市人力资源和社会保障局劳动关系科。
3、审批。市人力资源和社会保障局劳动关系科对各县市区初审合格的资料和在市工商行政管理局登记的劳务派遣单位或在两个以上县市区实际经营劳务派遣业务的单位的申请材料进行审核，对有关事项存在疑问的，可要求单位再提供详细说明，或到单位进行核实。对符合许可条件的报分管局领导复审、局长审批。
4、批复。同意单位经营劳务派遣业务的，作出准予行政许可的书面决定，并在市人力资源和社会保障局门户网站和娄底日报上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况。作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
法律依据
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1、《中华人民共和国劳动合同法》
2、《劳务派遣行政许可实施办法》
3、《转发人力资源和社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》
问题解答
一、申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗
【答】现行《劳动者合同法》有明确规定，必须经过劳动局的许可。第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
注册资本不得少于人民币二百万元；
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
二、劳务派遣经营许可证审批单位是人力资源和社会保障局吗
【答】是的，劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。
三、劳务派遣经营许可证营业执照经营范围有哪些
【答】劳务派遣经营许可证营业范围为：劳务派遣、接受委托提供劳务服务；这个是专项许可经营范围。
