2023年养老金上涨好消息传来!进入6月下旬以后,各地养老金调整方案公布的时间是越来越近了。不过由于是端午节假期,截至6月24日,各省份的人社厅官网依然没有公布2023年的养老金调整方案。根据往年的经验,养老金调整方案确定要是5月底前备案的话,一般会在6月底到7月初陆续公布养老金调整方案,增发的养老金差额到位时间是7月底以前。
6月25日~6月30日时间紧张,且多地已经发放了6月的月养老金,因此,今年从7月1日起开始由各省集中公布养老金调整细则,并陆续核算补发养老金可能是大概率事件。接下来随社保网小编一起了解一下湖北2023养老金怎么调整的,2023湖北养老金调整方案公布了没有
各地养老金调整细则或7月份公布
2023年养老金调整已经启动,全国养老金调整消息已经在5月22日对外公布,现在只等各地养老金调整细则出炉了。
对于各地养老金调整细则,全国养老金调整消息要求各地在5月底前制定好养老金调整细则并且报相关部门备案,这是因为各地养老金调整比例不能超过3.8%,备案也是为了看看各地的养老金调整方案是否符合要求,是否科学合理。
在一些退休人员看来,5月底前各地养老金调整细则已经备案,6月份就应该有省份公布养老金调整方案,但是时至今日,截至6月19日,目前全国尚无一个省份公布2023年养老金调整细则。
各地养老金调整细则为什么还没公布在思之想之看来,各地养老金调整细则可能要跟去年一样,从7月份才开始陆续公布了。按照去年的养老金调整节奏,也是要求各地5月底前备案,但是整个6月份没有省份公布养老金调整方案,直到从7月份开始,各地才开启了调整养老金,最终7月底前各地补发到位上涨的养老金。
如今,6月份马上就要过完了,所以,预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了,7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了,今年养老金调整时间表或跟去年一样。
2023湖北养老金调整预估最新版:据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年湖北省养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,社保君将第一时间为您整理,以下是2022年湖北省养老金调整方案,给您作为参考。
湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案如下:
1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元,同比减少了5元。
2、挂钩调整
体现多缴多得,长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩,也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。
与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每满1年一律增加1.8元。不满1年的,按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩,按比例增加1.2%,和2021年增加的比例持平。
艰苦边远倾斜每人每月增加15元。
老革命倾斜按参加工作时间,分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则,只能增加一项。其中,1949年10月1日前参加革命并享受供给制的,每人增加30元;1949年10月1日前参加革命并享受薪金制的,每人增加25元;1953年12月底前参加工作的退休人员,每人增加20元;符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者,每人增加10元。
案例演示
范阿姨,参加本次调整前53岁,月养老金为2500元,艰苦边远地区退休,缴费年限30年。按照2022年的养老金调整方法,月养老金可以增加131元,月养老金水平提高至2631元,养老金增幅为5.24%。
其中,定额调整金额:32元/月
与缴费年限挂钩增加金额:30*1.8=54元/月
与养老金水平挂钩金额:2500*1.2%=30元/月
艰苦边远增加金额:15元/月
合计增加金额:32+54+30+15=131/月
湖北养老金计算公式2023:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=2缴费年限1%;
个人账户养老金=人账户累计储存额计发月数;
举例:个人工资10000元,缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费,当地在岗平均工资9500元,个人交15年,60岁退休金大概是:
基础养老金:2151%=1200元;
个人账户养老金:100008%1215139=1035.97元;
60岁后合计领取养老金总额大约是:1200+1035.97=2235.97元
2023湖北养老金认证如何进行
1、线上认证:登录相关地区官网渠道,可以进行刷脸认证,按照提示对着手机或电脑镜头做几个简单动作即可完成认证;
2、线下认证:社保局会委托社区基层组织通过文体活动、节日慰问等形式开展认证。此外,高龄老人和行动不便的特殊群体,也能提出上门认证的申请;
3、静默认证:中国建成了部级社会保险待遇领取资格认证系统。面对各地提供养老保险待遇领取人员远程资质认证、出行数据、异地协助认证等查询下载服务,推动建立寓认证于无形的认证服务体系。同时,人社部门积极发展依托大数据交互的静默认证。定期将待遇领取人员全量数据与人口库生存数据、司法部服刑数据等进行比对,通过大数据交互识别出因死亡、服刑等丧失待遇领取资格人员,从而实现对待遇领取人员免打扰的静默认证;
4、单位认证:如果待遇领取人员与参保单位存在有效联系的话,那么通常单位会帮忙进行认证,不需要本人来认证。
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