河南产假2023年新规是什么据社保网小编了解,接下来跟社保网小编一起来看看吧。
一般来说,河南省的妇女,可享受的产假天数=基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。
河南产假2023年新规
确定一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女,有子女经鉴定为残疾的夫妻可再生育一个子女。同时取消社会抚养费,删除与社会抚养费相关的处分法规。
符合有关法律、法规生育子女的,在子女年满三周岁前, 每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假,育儿假期间视为出勤。
产假时间法规:
河南省女职工的产假天数是由法定的基础产假及额外增加产假组成:
1、基础产假:根据有关法规:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
由上述法规可知,一般来说,产假最基础的是98天,如果难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、额外增加的产假:根据有关法规:依法办理婚姻登记的夫妻,除法规的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合有关法律、法规法规生育子女的,除法规的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
综上可知,一般来说,河南省的妇女,可享受的产假天数=基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。
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