加拿大经济规模第二大的魁北克省公布了最新的最低工资调整方案。自2017年5月1日开始，魁北克省的最低工资将上调0.50加元至11.25加元/小时。该省劳工部长DominiqueVien周四还表示，除了5月的上调之外，省政府还计划在未来四年内进行另外三次上调。最终到2020年魁省的最低工资将达到12.45加元/小时。
DominiqueVien表示，魁省政府是在经过深思熟虑之后才决定进行此次工资上调的。DominiqueVien表示省政府的考量主要是希望保持需要工资的工人和支付工资的雇主之间的平衡。
魁省在一段时间之前就公布了准备上调最低工资的消息，一些激进的民权主义社会活动者表示，魁省应该将最低工资上调至15加元/小时，这样才能保证一些低收入人士尤其是妇女走出贫困。但魁省政府本周四表示，15加元/小时的最低工资目前仍然不在省政府考虑之列。
目前在魁北克省，大约有35万居民收入在最低工资线上。他们都可能在未来从最低工资的上调中收益。但最低工资的上调也给魁省企业带来一些麻烦。所以尽管大部分工人可能从最低工资上调中获利，但也有一些工人可能因为企业难以负担人工成本而被裁员。
DominiqueVien对于大幅上调最低工资也是持非常明显的反对态度。DominiqueVien表示，“我们非常清楚，一次性提高魁省最低工资40%左右是非常危险的，甚至可能是灾难性的。我们已经和大部分工会讨论过这个问题。我相信他们都能理解其中的道理。”
对此，魁北克省内部的激进派人士表示并不同意。魁北克社会组织CSQ主席LouiseChabot就表示，魁省政府此次工资上涨决定非常让人失望。LouiseChabot表示，“我们还有那么多人生活在贫困线以下，这完全不合逻辑。”
尽管魁省的最低工资上涨并未让激进人士满意，但最低工资目前的涨幅已经让小企业感到压力。加拿大独立企业联合会经济事务总监SimonGaudreault表示，“最低工资的上涨不仅仅影响到那些拿最低工资的人，对整个劳动力市场都会有影响。”SimonGaudreault表示，如果拿最低工资的工人薪水提高，那么之前比他们赚得多的同事们就会注意到这个变化。他们进而也会要求更高的工资水平。所以实际上，上调最低工资就相当于变相上调了整个省内的工资水平。SimonGaudreault表示，这对魁省一些盈利能力不高的小企业尤其影响巨大。不过SimonGaudreault认为，目前的上调幅度还在省内企业可承受范围内。预计上调最低工资并不一定会影响到整个魁省的经济发展。
