【导读】:生育津贴与广大女职工有不可分割的关系，更是女性职工的重要保障。2019年韶关市生育津贴怎么算生育津贴怎么领有什么样的领取条件小编整合了2019年韶关市生育津贴新政策，欢迎大家阅读。
女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资30产假天数
2、生育医疗费
确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资3010
企业或者本人持生育保险待遇申报单、婴儿出生、死亡或者流产证明，以及医疗费报销收据，到市医疗保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费
参保职工须连续参保缴费满12个月以上，才能享受生育保险待遇。如果女方未就业，且男方有生育保险的，可按规定申请职工未就业配偶生育补助待遇。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询韶关市社保中心。
韶关市人力资源和社会保障局
地址：韶关市武江区工业西路81号
电话：0751-8728078
