38个地市将开展职业技能电子培训券试点工作

近日，人社部印发通知，决定在全国11个省的38个地市，组织开展以电子社保卡为主要载体的职业技能电子培训券试点工作，推动职业技能提升行动深入实施。

想要学习技能的你可能会问，电子培训券到底有什么用呢此次面向参加职业技能培训人员发放电子培训券，依托的是电子社保卡线上渠道，作为劳动者免垫付便捷享受职业技能培训服务的载体，来调动劳动者参加职业技能培训的积极性。未来，要通过个人领取与使用、培训机构登记与验证、人社部门管理与审核电子培训券等全服务流程，实现对职业技能培训的人员合理引导、实名培训服务、精确资金监管、全局宏观分析，逐步形成以社保卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案。

电子培训券如何领取使用通知明确，利用全国社保卡服务平台触达用户的能力，支持电子培训券的快速发放和领取。提供直接使用全国社保卡服务平台的远程访问、经由本地业务系统的接口访问两种方式，供各地选择使用。线上支持电子培训券的使用，线下保持各地现有培训补贴资金审核、拨付业务流程不变，以实体社保卡、电子社保卡为载体，支持电子培训券与线下培训机构、线上培训平台的衔接。

值得关注的是，通知还明确，有条件的地区可通过数据共享比对方式，结合培训项目目录、培训和评价机构目录等信息，筛选出符合培训条件的劳动者，通过电子社保卡主动精准推送培训服务。这意味着，依托大数据的职业技能培训服务将会更精准、更有针对性。

按照要求，2020年6月—10月，各地将以省为单位组织制定试点实施方案，在试点地区开展电子培训券的发放、领取、使用、验证、核销等全流程试点工作，结合试点完善实施方案和系统功能，11月进行试点总结，形成全国推广模式，依托电子培训券逐步打造职业技能培训新业态。

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