为认真贯彻落实关于深化“放管服”改革要求,推动人社服务、审批与互联网深度融合,实现让“数据多跑路、群众少跑腿”的目标,宿迁深入推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作,切实提升服务效能。
一是对非核心材料实行容缺受理。在申请工伤认定和劳动能力鉴定必要资料齐全时,容许其他辅助性资料缺项,在作出承诺后,申请人可通过传真、网络等方式补齐,减少申请人跑腿次数。
二是推进“互联网+认定鉴定”工作。将申请人在线上首次备案时间作为工伤认定申请时间,减少申请人线下备案跑腿。将劳动能力鉴定结果通过江苏政务服务网进行公开,申请人可以通过政务服务网进行查询。推行电子送达制度,申请人可自由选择送达方式,鼓励当事人采用电子送达,极大方便职工。
三是进一步提供人性化服务。实行劳动能力鉴定下放医院受理,申请人可就近选择定点医院申请并完成鉴定。对于无法到医院进行鉴定的重伤职工可以提出上门鉴定申请,我局根据有关标准提供上门鉴定服务。
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