【导读】:养老金是社会保障的重要一环,更是所有退休职工的权益所在。企业退休人员养老金还会上涨吗小编整合了2019年兴安盟养老金的最新消息,以之为例为大家解答。
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%
3、缴存基数也因不同地区有所区别,有些城市会以最低工资为缴费基数下限
根据兴安盟统计局的数据显示,拉萨市养老金缴费上限为16922.01元,缴费下限为3384.40元。
养老金缴费=缴费基数*缴费比例
用人单位最低缴纳养老金为3384.40*19%=643.04元;
个人最低缴纳养老金为3384.40*8%=270.75元;
用人单位最高缴纳养老金为16922.01*19%=3215.18元;
个人最高缴纳养老金为16922.01*8%=1353.76元。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
兴安盟用人单位缴纳养老金比例为19%,个人缴纳养老金比例为8%。
1、正常退休年龄。男年满60周岁;女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。缴费满十五年以上;
2、特殊工种提前退休年龄。男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年,缴费年限满十五年;
3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁,经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力,缴费年限满十五年;
4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力,缴费年限满十五年。
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