许昌生育津贴怎么算 2022年许昌生育保险报销标准

　　许昌生育津贴怎么算 2022年许昌生育保险报销标准，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数30天产假天数；

　　产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。

　　报销标准：

　　1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

　　补偿标准为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　2、生育营养补贴与围产保健补贴

　　凡符合享受要求90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。