一、生育险报销标准是什么
以广东省的生育险报销规定为例：
1、生育医疗费
女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
2、生育津贴
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数
产假计算：
基本产假98天，其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的，可增加产假30天;
怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;
怀孕四个月以上流产的，给予42天产假;
自愿生育独生子女的，增加35天;
晚育的，增加15天;
