工伤保险待遇是指当职工在工作期间，因工人身健康或生命受到，而失去劳动能力或死亡，为职工或其家属提供的一种补救和基本生活补偿待遇。那么工伤保险遵循哪些原则
1、无责任补偿原则;
2、国家立法、强制实施原则;
3、风险分担、互助互济原则;
4、个人不缴费原则;
5、区别因工与非因工原则;
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8、确定伤残和职业病等级原则;
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;
10、集中管理原则。
工伤保险的待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。
伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。
死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
根据国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号规定，享受工伤待遇的条件是有以下四点：
因工伤身体呈疾病状态者;
因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;
由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;
由于供养者死亡而失去生活费来源者。
