11月7日，聊城市政府新闻办公室召开新闻发布会，邀请聊城市人社局二级调研员杨化生，市人社局副县级干部、市劳动就业办公室负责人宁吉木就《聊城市职业技能提升行动工作方案》进行解读并回答提问。从会上获悉，聊城计划用2019-2021年3年的时间开展补贴性职业技能培训14万人次以上。
据介绍，根据国务院、省政府文件规定，按照市委、市政府要求，市人力资源社会保障局会同市财政局、市教育体育局、市总工会、市农业农村局等24个部门，结合聊城市工作实际，在调研学习、充分论证的基础上，着眼满足广大城乡劳动者和用人单位的技能培训需求，解决长期以来制约聊城市职业技能培训工作开展的矛盾问题，实现全市就业形势总体稳定、推动经济社会高质量发展出台该《工作方案》。
《工作方案》阐述了职业技能提升行动的总体目标和具体指标，计划用3年时间开展补贴性职业技能培训14万人次以上，其中2019年培训4.01万人次以上。到2021年，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
《工作方案》明确了包含在职业技能提升行动范畴的11类培训项目，即：对就业重点群体的就业技能培训、企业职工在岗培训、失业保险防失业稳就业、高校大学生就业创业培训行动、支持乡村人才振兴、技能扶贫、家政服务从业人员培训提升行动、退役军人职业技能培训行动、创业创新培训、技能竞赛促进培训、各部门专项培训。
