工伤保险条例：职工发生工伤有哪些权利和义务

　　根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤职工享有下列权利：

　　依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。

　　了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公示，是用人单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权。

　　申请工伤认定。工伤以定申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位、单位工会等。

　　申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。

　　检举控告，包括对用人单位、社会保险经办机构、劳动保障部门等违反法律法规行为检举控告。

　　解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。

　　《伤保险条例》规定了职工承担的相应义务：

　　遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。

　　发生事故和职业病伤害后，积极配合治疗和康复。

　　帮助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。