城市职工医疗保险

　　城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。

　　职工基本医疗保险一方面用于职工门诊，在门诊看病、购药时使用医疗保险卡里的钱；另一方面用于住院报销，在住院时扣除门槛费后，对符合报销规定的费用按照相应比例进行报销。

　　城镇职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。

　　办理对象及范围：城镇所有用人单位，包括企业（国有、集体、外商投资、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位职工。
　　办理条件：凡符合办理对象及范围内的在职和退休职工都可以办理。
　　申办材料：城镇职工所在单位持参保单位参保人数、缴费工资办理医疗保险登记手续。
　　办理流程：登记、申报、缴费1．城镇职工用人单位持参保人员登记表到县医保局办理医疗保险登记手续。2、参保单位参保人数、缴费工资基数发生增减变动或参保人员工作单位转移需在每月20日前持调动介绍信、城镇职工基本医疗保险花名册、基数申报表、医保病历和IC卡，新增退休人员需持退休审批表、医保病历和IC卡到医保处办理变更手续，次月享受待遇。3、参保单位每月20日前到医保局缴纳医疗保险费。

　　2018年最新的缴费基数，上、下限分别为21396元和4279元。而在去年的职工月平均工资为7132元。也就是说在单位缴纳9.5%，自己只需要缴纳2%的基础上，若是个人平均月收入为5000元的，该怎样计算自己的职工医保缴纳费用呢？
　　单位缴纳：5000*9.5%=475元，个人缴纳：5000*2%=100元，合计每月需要缴纳575元医保费用，个人只需要缴纳100元即可。

　　我国规定，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年的，在退休后就可以不用再缴纳基本医保费用了，可终身享受医保待遇。
　　那么若是在退休时，职工医保没有达到最低的缴费年限要求的，在退休后就不能根据规定来享受职工医保待遇。不过大家也不用担心，若是实在自己缴费年限不够的，也有补救的方法。
　　一般情况下，职工在符合退休条件并办理退休手续时，达不到最低的缴费年限的人群，有两种解决方法：一是一次性补缴差额年限的职工医保，并从补缴的次月起就可以享受医保待遇；二是在当地户籍的，也可以选择不补缴来参保居民医保，退休后根据居民医保来享受医保待遇。

　　以北京为例，来为大家介绍下职工医保的报销范围。
　　1、门诊。职工起付线为1800元（门诊起付线是累计的，按一个自然年度来算），社区按照90%的比例进行报销，非社区的按照70%的比例来报销，最高可报销2万。
　　退休人员70岁以上和70岁以下的起付线为1300元，社区70岁以上和70岁以下的可报销90%，非社区70岁以上的可报销85%，70岁以下的报销90%。
　　2、住院。起付线为1300元（住院起伏线不累计，按次数算），职工费用在1300~3万之间的，可报销85%；3万~4万之间的，可报销90%；4万~10万的，可报销95%；10万~30万的只能报销85%。
　　退休人员起付线同为1300元，费用在1300~3万之间的，可报销91%；3万~4万之间的，可报销94%；4万~10万的，可报销97%；10万~30万的只能报销90%，职工和退休人员的最高报销限制同为30万。
　　同一个年度内第二次以及以后住院的，起付标准将会减半，职工和退休人员的起付线会降到650元。

　　答案是不行的。因为我国职工医保是由企业为职工统一办理的，由单位企业缴纳的五险也不可以只缴纳某个单独的一项，必须是同时一起缴纳五险（养老险、工伤险、生育险、医疗险以及失业险）。
　　而人们通常所说的个人单独缴纳医保，指的是自己单独在户籍地参保居民医保，而并非是城镇职工医保。
　　假设自己是有当地户籍的，就可以根据规定来参保居民医保，按照各地不同的缴费标准档次来进行参保。只要携带好个人的身份证、户口本等证件前往当地的街道社保中心办理参保手续即可。