医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。
首先,医保用药和非医保用药的差别,报销起付线根据医院级别也有不同
一般A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。
假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2000元,这就是起付线的不同。
工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限,作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限,为职工医疗保险实际缴费年限;用人单位及其职工未缴纳职工医疗保险费的年限,不能视同缴费年限。
正常退休:男60周岁,女干部55周岁,女工人50周。
特残工种提前退休:男55周岁,女45周岁。
养老:工龄累计15年以上。
医疗:男25年以上,女20年以上。
医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。例如2017年上海城乡居民医疗保险缴费标准如下:
1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;
2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;
3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;
4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。
例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%,个人缴费比例为0.5%。 用人单位11%,个人缴费2%。
可以不补!基本医疗保险只存在退休前缴费不足规定年限的情况一次性交纳保费,介于你的年龄可不考虑年限问题,除非极个别地区政策差异(因医疗保险施行属地化管理,各市县可根据实际情况自定细则),欠缴三个月以上视为自动弃保,在养老保险不欠费的情况下可重新参保。医保费由单位和职工个人共同缴纳,如果新参保单位同意支付您补缴费用的单位部分,那么您补缴是相当合适的,因为划到你个人帐户的基金高于你个人的缴费额约50%。
为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗资源,根据国家的有关规定,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险
1.企业及其从业人员
2.机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员
3.部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。
在退休前,对于待遇的享受,计算的是连续缴费时间,如果出现中断1-3个月(视地区而不同),那么就不能享受医保待遇,重新计算连续缴费时间。
到退休的时候,计算你的累计缴费时间,看是否复核退休后医保的享受。
1、当地城镇户口可以转成个人缴纳社保。
2、缴纳的费用和单位有区别,一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者,比例分别在20%和8%,医疗保险各地有小差别,缴费基数按当地社会平均工资确定,在300%—60%之间,自己选择不同档次缴费,具体按当地规定。
3、明显,个人缴纳社保比有单位参保,个人承担的费用要多出不少,由单位参保时,个人缴纳养老和医疗的比例为8%和2%。
如果是个人办理的话要有完整的人事档案,带着你的档案,如果你以前单位给入过,就开个证明,证明解除了劳动关系的证明,入过的有个本本,也带着,
如果以前没入过就不用了,直接去社保局办理就可以,没什么繁琐的手续,就是人多,早点去,不然办不完。还要带着身份证他要求去指定的银行开户,开完户要把卡在给他们送回去,他要那个卡号。办理的时候不收费的,至于缴纳的医疗保险钱数,你自己决定,他给你个表,对了,带着笔,那里没有,那里有很详细的缴纳钱数说明,你自己选个可以接受的了的就行。