蚌埠市管理中心于1999年7月经蚌埠市机构编制委员会批准成立,是隶属于蚌埠市人力资源和管理的副县级全额拨款事业单位,下设办公室、财务科、社会医疗管理科、医疗费用结算科、城镇居民结算科、基金支付科、科、离休干部医疗管理科、综合稽查科9个内设机构。
该中心的主要职责是:
1、承担城镇职工基本医疗、工伤、生育和城镇居民基本医疗保险待遇的审核、支付、结算和基金的运行、管理工作;
2、编制城镇职工基本医疗、工伤、生育保险基金和城镇居民基本医疗保险基金的预算草案;负责执行医疗保险、工伤保险、生育保险金基金预算,按时上报医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医疗统筹的各种财务、统计报表;定期公布工伤保险基金的收支情况,提出调整费率的建议;
3、确认参保人员选定的定点医疗机构、定点零售药店与定点单位签订医疗保险服务合同;与劳动保障部门确定的工伤保险定点医疗机构和辅助器具配制机构在平等协商的基础上签订服务协议,并予以公布;按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用;
4、对定点医疗机构、定点零售药店的相关工作进行监督检查;负责工伤保险调查、统计,保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;
5、负责离休干部医疗统筹费的个人账户和统筹基金的管理、支付工作;
6、负责对定点医疗机构、定点零售药店基本医疗保险服务管理考核和年度考核;负责对定点医疗机构、定点药店
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